Narodna skupština Republike Srbije usvojila je izmene i dopune Zakona o radu koje stupaju na snagu od 1. januara 2025. godine. Ključne promene uključuju:

## Fleksibilnije radno vreme

Novi zakon predviđa mogućnost uvođenja kliznog radnog vremena za sve kategorije zaposlenih, uz saglasnost poslodavca.

## Rad na daljinu

Po prvi put se detaljno reguliše rad od kuće, uključujući obavezu poslodavca da obezbedi adekvatne uslove za rad i nadoknadi troškove.

## Zaštita od mobinga

Pojačane su odredbe o zaštiti od zlostavljanja na radu, sa jasnijim definicijama i strožim kaznama.

Savetujemo sve poslodavce da blagovremeno usaglase svoje pravilnike o radu sa novim zakonskim rešenjima.